よかったですねw
やはりwww
日本人の｢ハチ公体質｣は､不幸しか招かない 上下関係で成り立つような忠誠心は危険だ https://bit.ly/2JufriCドーバー海峡よりも日韓との距離が開いており地理的に隔絶した島国＝シーパワーなのに文化の基底部分が中国＝ランドパワー、法律の基底部分（民法）がドイツ法＝ランドパワーなことが食い違いを起こしているのかもしれないしかし雇用契約の一般法である民法がドイツ法を模範としているのに民法の特別法である会社法がアングロサクソン系の内容＝シーパワー文化っていう制度設計が矛盾を起こしているだけなのか日本人の集団主義と、従業員代表を株主同様の利害関係者として含めるドイツの会社法のほうが日本向きではあるとは思ったことがあるでも、会社に入ってから職業教育をするやり方はパワハラモラハラ天国な現実もあるしねどういう状態がいいんだろうね
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3 件のコメント:
よかったですねw
やはりwww
日本人の｢ハチ公体質｣は､不幸しか招かない 上下関係で成り立つような忠誠心は危険だ
https://bit.ly/2JufriC
ドーバー海峡よりも日韓との距離が開いており地理的に隔絶した島国＝シーパワーなのに
文化の基底部分が中国＝ランドパワー、法律の基底部分（民法）がドイツ法＝ランドパワーなことが
食い違いを起こしているのかもしれない
しかし雇用契約の一般法である民法がドイツ法を模範としているのに
民法の特別法である会社法がアングロサクソン系の内容＝シーパワー文化っていう
制度設計が矛盾を起こしているだけなのか
日本人の集団主義と、従業員代表を株主同様の利害関係者として含めるドイツの会社法のほうが
日本向きではあるとは思ったことがある
でも、会社に入ってから職業教育をするやり方はパワハラモラハラ天国な現実もあるしね
どういう状態がいいんだろうね
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